2025年11月3日，医学院举办2025年下半年银龄教授与高层次人才招聘专项面试。本次招聘紧密围绕学院升格职业本科院校核心目标，聚焦护理学、中医学、老年照护等重点方向，与多位优秀人才进行了富有成效的对话，为强化学科内涵、提升教研水平、优化人才结构引入新动能。

 面试采用线上形式开展，特邀多位跨领域资深专家组成评审团队。面试过程中，评委团队围绕人才的科研方向、教学规划以及入职后的工作安排等方面展开了深入沟通，同时详细介绍了学院高层次人才“绿色通道”政策，充分体现了学院在引进人才、留住人才、使用人才方面的决心。

 本次专项招聘是医学院扎实推进升本进程、构筑高水平师资队伍的关键一环。下一步，医学院将根据面试结果积极跟进意向人选，加速组建高水平教学科研团队，为基层输送“下得去、留得住、用得上”的应用型医学人才，筑牢学院内涵式高质量发展的根基。